Програма Стажувань- це надзвичайна можливість здобуття талановитих спеціалістів і водночас вигідне позиціювання компанії-роботодавця, що дозволяє вашій організації залучувати кращих із кращих з усієї глобальної мережі AIESEC за допомогою Програми AIESEC Стажувань.Щорічно Програма Стажувань надає можливість більш ніж 4 000 учасникам AIESEC працювати у сфері професіонального зацікавлення у одній зі 100 країн світу, здійснюючи позитивні зміни в глобальному суспільстві. Понад 100 іноземних стажерів проходять стажування в українських організаціях.Організація міжнародних Програм Стажувань AIESEC об'єднує представників різних ланок суспільства задля ефективного вирішення сучасних проблем.
Які організації і чому підтримують Програми Стажувань AIESEC?В Програмі Стажувань AIESEC щорічно беруть участь понад 5 000 організацій, починаючи від транснаціональних корпорацій (наприклад, DHL, Microsoft, Hewlett Packard) до локальних компаній, від ООН до місцевих НУО. Першопричиною їхньої співпраці з AIESEC є перспектива взаємодії з молодими талантами з різних куточків світу
Якими характеристиками володіє учасник-стажер?Стажери AIESEC - це талановиті студенти та молоді спеціалісти з цінним багажем теоретичних знань та практичним досвідом роботи в AIESEC. Відтак стажери володіють лідерськими навичками, багатофункціональністю, глобальним мисленням, організованістю, цілеспрямованістю, бажанням та вмінням привносити зміни
В яких сферах проходять Програми Стажувань AIESEC?Стажування AIESEC здійснюються у чотирьох основних сферах: економіка, освіта, комп'ютерні технології, соціальна сфера
Як відбувається організація Програм Стажувань AIESEC?В рамках Глобальної Віртуальної Мережі aiesec.net. Одним з її розділів є Глобальна База Програм Стажувань (Insight XP), в якій щоденно опрацьовується понад 30 000 анкет-запитів. Основними стадіями Програми Стажувань є відбір, підготовка, пошук, інтеграція, оцінка та реінтеграція.Програми Стажувань тривають від 2-ох місяців до 1,5 року і протягом цього часу всесторонньо підтримуються AIESEC
Як Програми Стажувань впливають на досягнення цілей організації?Програма Стажувань AIESEC втілюється переважно у проектах, побудованих на основі обміну. Таким чином здійснюється синергічний вплив (організації + суспільство + учасники AIESEC) на вирішення актуальних для кожної країни проблем.AIESEC Україна обрала три основні напрямки впливу: підприємництво, корпоративна соціальна відповідальність та соціальна сфера. Поряд з тим, на локальному рівні обираються ще й інші напрямки (наприклад, вихід бізнесу на міжнародні ринки, туризм, освіта).
Переваги міжнародної програми стажувань AIESECВихід на нові ринки: залучення стажера AIESEC надає можливість налагодити контакти в країні, перспективній для Вашого бізнесу.Розмаїття: ми забезпечуємо Вам можливість обрати стажера з різними академічними і професійними навиками зі 100 країн світуОрганізація бізнес-проектів: ми пропонуємо Вам просте рішення для здійснення бізнес-проектів через залучення стажерів AIESEC.Раціонально з огляду Ваших витрат: участь у програм стажувань AIESEC є вдалою інвестицією у розвиток та розширення Вашого бізнесу.Багатокультурне робоче середовище: стажер AIESEC приносить нові ідеї, нестандартні підходи, іншу культуру в Вашу компанію. Це також можливість удосконалити знання іноземної мови Вашими працівниками.Якість: стажери AIESEC - це кращі студенти та випускники провідних ВНЗ світу, які пройшли багаторівневий професійний відбір у своїй країні."З нашого досвіду, AIESEC стажери мають саме ті якості, що ми шукаємо: міжнародна та міжкультурна освіченість, порядність, інтуїція та навички спілкування. Ми завжди раді привітати талановитих, цілеспрямованих та відкритих молодих людей з AIESEC на стажуванні в нашій компанії та розділити їхній дух, який збагачує нашу корпоративну культуру." Док. Пітер Вуффлі, Голова Фінансового Відділу, UBS
З питань участі Вашої компанії у програмі міжнародного обміну,
звертайтеся до
Віце-президента з міжнародної програми професійних стажувань,
Олексія Чичирко
+38 093 353 82 88
aleksei.chichirko@aiesec.net
